KOMPLEKSOWA OBSŁUGA I ZARZĄDZANIE PŁACAMI
- naliczanie i prowadzenie ewidencji wynagrodzeń
- sporządzanie list płac
- naliczanie podatku od osób fizycznych
- naliczanie należnych składek na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych RMUA
- ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków
- rozliczanie delegacji
- prowadzenie rozliczeń PFRON
- sporządzanie sprawozdań do GUS
KOMPLEKSOWA OBSŁUGA I ZARZĄDZANIE KADRAMI
- zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej poszczególnych pracowników zatrudnianych przez Zleceniodawców
- sporządanie świadectw pracy, umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń itp.
- ustalanie prawa i wymiaru przysługujących urlopów wypoczynkowych
- sporządzanie właściwych druków zgłoszenia i wyrejestrowania pracownika do ZUS
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach