KOMPLEKSOWA OBSŁUGA I ZARZĄDZANIE PŁACAMI

• naliczanie i prowadzenie ewidencji wynagrodzeń
• sporządzanie list płac
• naliczanie podatku od osób fizycznych
• naliczanie należnych składek na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i raportów imiennych RMUA
• ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków
• rozliczanie delegacji
• prowadzenie rozliczeń PFRON
• sporządzanie sprawozdań do GUS

KOMPLEKSOWA OBSŁUGA I ZARZĄDZANIE KADRAMI

• zakładanie, kompletowanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji osobowej poszczególnych pracowników zatrudnianych przez Zleceniodawców
• sporządanie świadectw pracy, umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń itp.
• ustalanie prawa i wymiaru przysługujących urlopów wypoczynkowych
• sporządzanie właściwych druków zgłoszenia i wyrejestrowania pracownika do ZUS
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach